見習い介護士あんぽんの道
@user-anpontan現役の見習い介護士あんぽんです。２０２５年４月から無資格未経験で介護の仕事を始めました。介護職の話、私の経験談、介助スキル、人間関係について話す介護士チャンネルです。私の動画を視聴する時は、２倍速にして、字幕を表示させましょう＼(^o^)／
登録者数推移 (90日間)
You速レポート (直近30日のアクティビティ)
見習い介護士あんぽんの道 は登録者数 34人、 ゲーム実況YouTuber総合ランキング 第30,508位 のチャンネルで、 これまでに 70本 の動画を公開し総再生数は 8,517回 に達しています。 直近30日は新規投稿が確認されていませんが、通算での平均再生数は 47回 です。 直近90日間で登録者を 約8人 伸ばしています。 投稿が最も多い曜日は 水曜日 です。 通常動画中心の投稿スタイルです (Shorts 0%)。 月間の実測再生数 約727回から試算した推定広告収益は 月 40〜160円 程度です (You速独自推定・広告収入のみ)。
想定広告収益 (直近30日 / You速独自推定)
算出方法: チャンネル総再生数の直近差分から日次平均を出し、月換算した 727回/月 (過去動画の継続再生も含む) × ゲーム実況ジャンルの業界平均CPM (低位100円/中位200円/高位400円) × YouTube クリエイター取り分55% で算出。 注意: AdSense (広告) 収入のみで、メンバーシップ・スーパーチャット・企業案件・グッズ等は含みません。Shorts 比率、年齢制限設定、視聴者属性により実際の収益は大きく変動します。あくまで参考値です。
動画一覧 (50本)
新卒の新人介護職員に,あんぽん先輩の説明凄く分かりやすかったですと言われたけど違うんだよな～もしも真面目に指導するなら、トロミが必要な理由と間違えた時のリスクも説明しなきゃならんでしょ＼(^o^)／～
風邪ひいて介護の仕事を休んだ話！38度の高熱でたから施設に電話すると「マジかよ」と叫ばれ、でも仕方ない休みなよ。と言われて療養中 ～急な休みで、人が足りない状況だからシフト調整が大変だな。申し訳ない～
喉に詰まらせ息が吸えない利用者チアノーゼ悶絶中！自分では対処できないから看護師に吸引とタッピングお願いGo ～助けを求める事しかできなかったなあ？でもまあ吸引などの医療行為は無理だから仕方ないよね～
今日の夜勤は誰ですか？と利用者に聞かれて答えたら、利用者のリアクションで介護士の本質が垣間見れる ～答えた瞬間に震えて涙するほど嫌なのか？あからさまに嫌がるのを見ると何かあるの？そう思ってしまうよな～
介護職は、誰にでもできる仕事なのか？ ～介護系ユーチューバーは、口を揃えて介護の仕事なんて誰にでもできると言っているよね。それは本当なのか？を私の価値観で反論してみた。介護は善意と奉仕の心が大切だよ～
特養で働き始めて１年。自分の気持ちを振り返ってみて思う事 ～同僚として扱われない。無視される毎日。そう感じるから常に辞めたい気持ちになるけど、せめて基本的な介助を覚えてから転職しようと踏ん張ってたな～
あっけなく死んで逝く利用者と特養の現実！死にたいと願う利用者 ～最近まで元気だったのに、ある日突然、無気力になり、生きる希望を失った利用者は徐々に衰弱して死んで逝く日常。それが特養の現実である～
外国人の介護士と働いてみて感じた事！真面目で優秀だなあ ～外国人の介護士でも利用者に寄り添った介護できるんだなあと感心したのは内緒だよ。外国人は日本のルールを守らないと思っていたのは私の偏見でしたね～
春は人事異動の季節！職場の雰囲気が活気に満ち溢れてたぜ＼(^o^)／ ～やらかしたあ( ﾉД`)ｼｸｼｸ…副主任として赴任してきた職員を新人扱いしちまった俺おわた。職場にいる職員の名前が分からない～
介護施設におけるシフトの役割について ～早番は、朝食の介助、入浴介助や更衣メイン。遅番は利用者の離床や臥床しつつ、水分補給メイン。日勤は早番と遅番が手が回らない仕事をフォロー。夜勤は夜のお仕事かな？～
【介護現場の事件簿】入れ歯の紛失疑惑 ～歯医者から、～歯医者から、入れ歯を受け取った事を介護記録に記入してなかったでしょう。という、濡れ衣を着せられたが思い出せない。2週間も前の事なんて覚えてねえよ～
【ヒヤリハット原因分析】センサーコール鳴って訪室すると、尻もち状態で助けを求める利用者あるあるだよね ～センサーコール鳴っても、他のエリアでオムツ交換してたから、すぐに訪室できなかった俺が悪いのさ～
職場の人間関係には当たりハズレがある ～お局様には独自ルールがあり絶対服従が処世術。指導と言う名の人格否定で村八分になる。働きやすい職場は働いてる職員の民度によって決まると悟りましょう＼(^o^)／～
特養の業務を俯瞰するよう意識をもって仕事してきた ～オムツ交換、離床、トイレ誘導などの業務が遅れてる時は声掛けして手伝う。自分の業務が遅れてる時は手伝ってもらう。これが仕事を俯瞰的に捉えるという事だ～
チームワークとは俯瞰する事である ～介護施設で働く職員の動き役割を把握しつつ、他職員の業務が遅れてる時は声掛けする。自分の業務が遅れてる時は手伝ってもらう。ケースバイケースの関係こそ、チームワーク？～
トリプルワークで疲れ過ぎて特養の仕事に影響しちゃう話 ～特養の常勤がメインの仕事。カイテクで介護バイト。飲食店の閉店作業バイト。意図せず疲れて返事する気力ない。結果的に無視。職場の雰囲気が悪くなる～
陰で悪口を言われていると感じる時の対処法！落ち込むのは時間の無駄。2人介助の利用者だから手伝ってほしいと言っても、必ず理由をつけて断るくせに、私以外の職員には協力的 ～それだけ俺が嫌われてる証拠か～
もう嫌だ！と突発的に仕事を辞める。私だけ仕事が多くて納得できない。この施設で働く価値はない。ベテラン職員の気持ちを考えてみた ～もう1週間しかないけど今月末で辞めるわ。この施設で頑張る意味はない～
注意されたら思わず言い訳する理由は心の防衛本能である ～入れ歯が、タンスの上にあるんだけど、どうして口腔ケアの時に回収しないの？タンスの上にオムツ交換の道具を置いていると、ご家族が不快に感じるでしょ～
突然！会社に来なくなる介護職員の気持ちを考えてみた。無実の罪を擦り付けられて精神的に病む。、挨拶や申し送りの情報共有されない村八分。復帰後に体調不良で休むと欠勤扱いで当然だろ！と不公平感が滲み出る職場
【介護事故】手引き歩行介助中、元気よく歩いて行く利用者「まったくもう」と思って油断した瞬間「ビターン」という音が響き渡った ～全職員から、いい加減な介護する貴方とは働きたくないと言われ早退した怖い夢～
【認知症ケア】ユマニチュードとは、見る。話す。触れる。安心感を抱かせ、親近感を感じさせる心理テクニックである～周りが敵だらけ、周りが意地悪というのではなく、本人がそう受け取って自分の殻に閉じこもる。～
特養で働くのは、やめとけ！作業的な介護になってしまい残念な介護を残念に思っていない職員が残っていると決めつける介護系ユーチューバーに出来損ない介護士が物申す ～残念な奴は介護職やる資格ないのか？～
